Coaching

Qui suis-je ?

Je m’appelle Christa Jongen. J’exerce le métier de formatrice en gestion des ressources humaines en entreprise depuis plus de 20 ans.

Je suis coach certifiée PCC par l’ICF (International Coach Federation).

J’exerce à Liège, mais aussi partout en Belgique (Bruxelles, Charleroi, Namur, etc.), en France et au Luxembourg.

Je suis spécialisée en techniques de communication telles que la communication verbale et non verbale, la gestion des conflits, la gestion du stress, l’affirmation de soi (l’assertivité) et l’intelligence émotionnelle.

J’anime également des formations en management sur des thèmes comme la motivation, le leadership situationnel, le change management, la génération Y, la conduite des entretiens d’évaluation, la conduite des entretiens de feed-back, le recrutement, etc.

Je connais très bien l’environnement de l’entreprise pour y exercer régulièrement mes activités de formatrice, consultante en Ressources Humaines, et de coach pour des sessions individuelles ou d’équipe.

Cette connaissance de l’entreprise m’aide par ailleurs aussi à porter parfois ma casquette de formatrice en coaching et à suggérer ainsi quelques outils adaptés à la situation et/ou comportements adéquats à gérer.

Pour être encore plus professionnelle dans l’exercice de ma fonction de formatrice et de coach, je me suis formée et ai poursuivi mes formations en développement personnel en :

Programmation Neuro Linguistique (P.N.L.)
Analyse transactionnelle (A.T.)
Neurosciences (Personnalités et Motivation)
DiSC (certification)
Appreciative Inquiry
Thérapie brève (IGB)

Ma quête perpétuelle vers l’excellence, l’efficacité et le professionnalisme m’amène encore aujourd’hui à suivre des formations, pour VOUS, pour vous accompagner à atteindre l’objectif que vous vous êtes fixé.

Chaque séance de coaching et chaque journée de formation sont de nouveaux challenges pour moi, que je me fais un devoir de réussir avec vous.

COACHING INDIVIDUEL

Vous doutez de votre évolution professionnelle et vous souhaitez vous réorienter ?
Vous venez d’obtenir un nouveau job et vous êtes perdu(e)? Vous doutez de vos capacités ?
Vous êtes perdu ou confus dans la gestion quotidienne de votre temps ?
Vous souhaitez développer vos aptitudes commerciales ?
Vous souhaitez améliorer votre communication et faire passer des messages positifs et constructifs ?
Vous rencontrez des obstacles dans la gestion de votre équipe ?
Vous rencontrez des difficultés à vous exprimer en public ?
Vous êtes manager et souhaitez gérer les situations quotidiennes avec efficacité et professionnalisme ?
Vous êtes en difficulté pour prendre une décision d’ordre professionnel ?
Vous ressentez de la démotivation au sein de votre travail ?
Vous souhaitez développer des relations de travail harmonieuses ?
Vous sortez d’une rupture difficile? Vous avez perdu confiance en vous ?
Vous vous sentez perdu(e) et recherchez une solution ?
Vous avez envie de gérer votre stress pour être capable d’approcher toutes les situations plus calmement ?
Vous recherchez un fonctionnement de vie stable et serein ?
Vous vivez mal votre difficulté à dire «non» ?
Vous êtes timide et cette timidité vous bloque dans les relations avec autrui ?
Vous êtes en difficulté pour prendre une décision d’ordre privé ?
Vous êtes soucieux de l’épanouissement de votre couple et vous rencontrez des difficultés de communication ou avez des doutes quant à votre évolution à deux ?
Vous avez des difficultés à maitriser vos émotions telles que l’impulsivité ou l’agressivité ?
Vous manquez d’entrain, de persévérance et de motivation ?

Le coaching est une méthode d’accompagnement puissante qui vous aide à explorer votre «moi» profond, à découvrir rapidement vos ressources personnelles et les solutions à vos difficultés.

Je vous invite à faire un voyage au fond de vous-même et à explorer tout votre potentiel pour trouver l’équilibre et le bien-être dans votre vie.

Je vous accompagne dans la réalisation de vous-même.

Je vous accompagne à (re)gagner en assurance de vous-même, en estime de vous et en confiance en vous, afin que vous soyez bien avec votre « moi » et avec les autres, et à mettre en oeuvre un ensemble d’actions concrètes qui rejoignent votre objectif.

Une séance de coaching dure 1 heure. Grâce à mon expérience et selon votre motivation pour atteindre votre objectif, votre succès se confirme déjà dès les deux premières séances !

Visitez le site www.successcoaching.be

Coaching + Academy, Première Académie de coaching dans la province de Liège !

Une formation orientée pratique et relativement courte pour développer et acquérir une attitude (posture) professionnelle de coach !

Vous souhaitez devenir coach à titre principal ou à titre complémentaire ?

Vous êtes manager, responsable d’équipe, RH ou DRH et vous souhaitez utiliser le coaching dans votre entreprise, optimiser les relations avec vos équipes, réveiller leur potentiel et responsabiliser vos collaborateurs à atteindre leurs objectifs ?

Vous êtes consultant, formateur, thérapeute, psychologue et vous souhaitez vous tourner vers le coaching pour élargir votre activité actuelle ?

Vous êtes enseignant et vous souhaitez faciliter les interactions avec vos élèves, les booster davantage et les encourager à êtres créatifs dans la recherche de solutions et être autonomes ?

Que propose Coaching+Académy ?

Coaching+Academy vous propose une formation très pratique et courte (10 jours) pour acquérir et développer le savoir-faire (11 compétences de l’ICF) et le savoir-être du coach (posture).

Coaching+Academy vous propose un programme qui allie théorie et pratique intense et soutenue, à travers un espace d’entrainement pratique permanent.

Coaching+Academy vous propose un tarif attractif qui inclut 10 journées de formation.

Chez Coaching+Academy, l’apprentissage performant s’appuie sur :

1. Les 11 compétences ICF.

2. Des outils de coaching puissants ou méthodes d’intervention associés à ces fondamentaux comme l’écoute, le silence, les questions, le recadrage, la confrontation, le contrat, la triangulation, etc.

3. Une immersion pratique dès le 1er jour de formation . Un grand nombre d’exercices pratiques appelés intervisions (Groupes de travail : client, coach et observateur) observées et commentées, des séances de coaching organisées entre pairs (élèves) ainsi qu’avec des clients externes entre les sessions de formation.

4. Des intervenants experts pour renforcer l’apprentissage (assesseur ICF et certifié, coachs certifiés).

5. Un diplôme et des certificats nécessaires pour exercer votre métier de coach avec éthique et professionnalisme.

Visitez le site www.coachingplusacademy.be